職場の疲れる人間関係 ②女職員Pにキレられ疲弊。現場にいた上司Wを巻き込む

Wとエレベーターで話した内容

 Wに言ってみました、ダイレクトに。

「(彼女、)怒ってましたよね?、さっき」みたいに、軽い感じで。

そしたら、すっとんきょうな顔をして、
「何のこと?」みたいなことを言います。

 事なかれ主義星人、あるあるですよね、自分は無関係みたいな。

   はぁ?ふざけんな。

私は仕方なく、
「ファイルについて、Pさんが..」みたいに付け足しました。

そしたら、
「大丈夫です、大丈夫です」みたいなことを言ってくる。

   はぁ?

いや、アンタとPが大丈夫でも、私はこたえるっつーの。
バカなの。

 この上司Wに伝えるのでさえ、勇気のいる行為なのに。

だって、PとWの方が一緒にいる期間は私より長いし。
上司WはPに毒されてるだろうし(←言い方w)

エレベーターで偶然一緒にならなかったら、言うことすらできなかったのに。
とぼけやがるし。

なーにが、「何かあったらいつでも言ってください」、だ、バーカ。
(前に言われたことがあるこのセリフ)

ついでに、いい子ちゃんぶって、
「Pさん宛に、置き手紙をしておいたら良かったなぁ」みたいなことは呟いておきましたが。

上司Wへの印象を良くするのが狙いです、後付けだけどw


 ご乱心の私ですが、幾分かはスッキリしました。

遠くから傍観していたWですが、この人に言えたことは大きかった。
聞いてもらうことによる利点を考えて見ました。

聞いてもらうことによる利点

ちょっとでも現場にいた人と話せて良かった【自分の心の平静化】

 Wの「大丈夫です、大丈夫です」なんて、返答にはうんざりしたけど、
ちょっとでも現場にいた人と話せて良かったです。

1対1だと、本当、ツライ。

キレてた彼女から受けたこの感情の乱れを、聞いてもらうことで、
自分をなだめられるというか。

事のてん末を一から十まで他人に話すのって、
主観になってしまうし、大変だったりしますものね。

傍観者がいるのなら、手っ取り早く意見を聞けますよね。
話が早い。

今後、もっとヒドいことが起きるかもしれない。【今後の対策】

 怒りに任せてキレてくる、そんな相手です、Pは。
そんな時にも、上司とは話しやすくしておきたい。

今後のためにも言質とっておかないと。賢い自分←


 ちなみにですが、この時にPに頼まれた例のファイルは○○室に持って行ったのですが、
全然急ぎのものではありませんでした。
まだ余剰があって、その予備のものみたい。

上司Wも○○室に来て、「明日、誰かが並べてくれるっしょー」みたいなこと言ってる。

マジ、なんでPはあんなにキレてくる?

コミュニケーションが上手く取れない?

じゃあ、もう私には頼まないでくれ、いっそのこと笑
人はいっぱいいるんだからさ。

 そんなこんなで、この日の夜は寝つきが悪くって、久々に辛かったですが。
精神障害で障害者枠として仕事してるはずなのに、マジどいつもコイツもやめてくれ。。

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